• 落地派人力资源总监班火热报名中 - [柏明顿公开课]

    2008-01-07

    Tag：人力资源 咨询 胡八一 柏明顿 管理
    名校名企强强联合／名人名师精诚携手倾力锻造落地派HR总监中山大学  柏明顿集团:   联合招生简章 落地派人力资源总监班 拒绝空头理论\全程实操落地亮点纷呈：名校名企强强联合:由知名中山大学与国内人力资源咨询四强机构之一——柏明顿联合主办名人名师精诚携手:由知名人力资源落地派第一人——胡八一与国内实战专家导师联合执教教学模式先进实用： 案例教学、企业模拟、习题方案讲解评改、参与咨询项目、提供实...
    柏明顿 发表于13:33:17 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 推荐

  • 薪酬哲学与设计艺术(之三） - [顾问手记]

    2008-01-07

    Tag：人力资源 咨询 胡八一 柏明顿 管理
     发表时间：2008-01-04 10:09:15　　本文摘自由胡八一博士编写的《三三制薪酬设计案例精选》一书
    　　3.1结构设计
    　　薪酬的特性除具有保健作用外更重要的还是应该具有激励作用，即使在总金额相等的情况下，由于结构及其比例的不同，对于员工的激励就会出现碳墨与金刚石的差距。最典型的例子是保险销售员，他们的底薪很低甚至没有，绝大部份甚至全部的收入来自于销售业绩的提成，这时不需要别人监督他也会很努力的去拜访客户、促成签单，但如果反过来，保险销售员的收入绝大部分来自...
    柏明顿 发表于13:18:33 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 推荐

  • 跨文化用人，HR管理者从培养全球化观念开始 - [顾问手记]

    2008-01-07

    Tag：人力资源 咨询 胡八一 柏明顿 管理
      　　——访著名人力资源管理专家胡八一
    　　作者：谭小姐，徐老师
    　　中国企业要实现海外公司员工本土化，一定要找到适合自己的“道”，吸收西方的“术”，作好“道”和“术”的有机结合。——胡八一

    　　随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展，国与国之间的界限变得越来越模糊，经...
    柏明顿 发表于13:16:22 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 推荐

  • 柏明顿新书《人力资源规划实务》 - [柏明顿书籍]

    2008-01-07

    Tag：人力资源 胡八一 咨询 柏明顿
     



     几乎所有致力于基业常青的企业在生存发展过程中都会考虑到如下问题：
    ◆ 如何使人力资源规划与企业战略规划相配套？
    ◆ 如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能？
    ◆ 如何编写《岗位说明书》和《人员编制表》？
    ◆ 如何重新安排、调动、处理冗员或富余人员？
    ◆ 如何实施外部供给预测与内部职务替补计划？
    ◆ 如何从组织、绩效和个人三个层面分析员工的培训需求？...
    柏明顿 发表于13:12:00 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 推荐
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